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穴位图,2019南京工业职业技术学院招聘教师19人布告(第二批),七大罪

为更好地选拔优异适岗人才,充分我校师资队伍,优化人员结构,南京工业职业技术学院(全额拨款事业单位,prounce校园网址:http://www.niit.edu.cn)现决议面向社会揭露招聘专任教师。依据《江苏省事业单位揭露招聘人员办法》等规则,现将有关事项布告如下怎样成为男皇后:

一、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍,恪守中华人民共和国宪法和法令。

2.遵纪守法,品行端正,联合协作,敬业乐群、廉洁奉公。

3.习惯岗位要求的身体条件,能从事教育、科研一线作业。

4.年纪要求:博士研讨生年纪不超越重生战国之魏武大帝40周岁(1979年1月1日之后出世),具有副高档专业技术职务年纪不超越45周岁(1974年1月1日之后出世),具有正高档专业技术职务年纪不超越50周岁(1969年1月车河子1日今后出世)。

5.具有报考岗位要求的专业、技术等资历条件(详见附件)。应届结业生有必要在2019年12月31日前结业并取得相应学历和学位;国(境)外教育科研机构学习,指在国(境)外教育科研机构学习,与国内应届结业生同期结业的留学人员,同期结业的时刻要求与国内应届结业生共同。

6.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆供认学历的其他台湾居民应聘时按国家和省有关规则实行。

二、报名

(一)报名时刻和办法

本布告为长时刻招聘布告。发布布告10个作业日后,校园依据岗位报名状况,不定期发动查核程序,未招满的岗位报名有用期到2019年12月30日。校园将及时发布每期招聘成果。

报名均选用网络方吴小莉老公式进行。报名、相片上传、资历初审,均经过网络同步进行。报名网址:http://sydwzk.jshrss.gov人彘戚夫人活了多久.cn/(江苏省属事业单位揭露招聘渠道)。

1.报名、相片上传时刻:2019年10月9日9:00至2019年12月30日16:00。

2.资历初审时刻:2019年10月9日9:00至2019年12月31日16:00。

假如要参与考试话,能够重视江苏省教师教育网(http://js.zgjs焦点访谈曝光徐鹤宁ks.com/),或许重视大众号“教师资历研讨所”哦

(二)网上承认

1.应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否经过资历初审。

2.本次揭露招聘不收报名费和考试费,通穴位图,2019南京工业职业技术学院招聘教师19人布告(第二批),七大罪行初审即报名成功。

3.未准时在网上承认报名资历、上传相片的均视为报名无效。

(四)报名注意事项及资历检查

1.应聘人员按岗位要求和网上提示,照实填写穴位图,2019南京工业职业技术学院招聘教师19人布告(第二批),七大罪有关信息,并上传自己穴位图,2019南京工业职业技术学院招聘教师19人布告(第二批),七大罪近期免冠正面二寸(3545毫米)证件照,jpg格局,巨细为20Kb以下。

我单位依据应聘人员供给的信息进行审阅。应聘人员招摇撞骗的,一经查实,即撤销应聘资历。

2.应聘人员只能从岗位表中挑选一个岗位报穴位图,2019南京工业职业技术学院招聘教师19人布告(第二批),七大罪名。资历初审经往后,不行更改报名信息。未经过资历初审的应聘人员,在报名期内,能够改报契合资历条件的其他岗位。应聘人员要运用在有用期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考场运用的身份证有必要共同。

3.本次招聘岗位不设开考份额,如有满意条件人员应聘,即可依据需要安排查核,以南京工业职业技术学院告诉为准。

4.有下列景象之一的,不得应聘:

(1)现役军人、普通高校在读非应届结业生;

(2)没有免除纪律处分或许正在承受纪律检查的人员、刑事处分期限未满或许涉嫌违法犯罪正在承受查询的人员;

(3)应聘人员黄元甲与现有在岗人员陈晓丹现任老公有夫妻联系、直系血亲联系、三代以内小小男儿狼旁系血亲联系或许近姻亲联系的,到岗后又有直接上下级领导联系的;

(4)国家和省还有规则不得应穴位图,2019南京工业职业技术学院招聘教师19人布告(第二批),七大罪聘到事业单位有关岗位的人员。

三、考试办法及安排

(一)查核办法

查核办法包含:①试讲;②面试。

(二)神逆九天查核程序

1.试讲,试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及归纳才能为主,首要测验应聘人员的教育教育才能,对课堂教育方针、教育内容、教育办法、教育安排及教育效果作出评价。详细查核的时刻、地址将经过电话、短信或网络奉告应聘人员。应聘人员应依照规则的时YJJPP间和地址参与查核,否则按弃考处理。试讲成果到达60分(满分100分)为合格。在试讲合格者中和音元视,依据成果从高分到低分的次序,按各招聘岗位拟聘任人数1:3确认面试人选,缺乏该份额的按实践人数确认面试人选。试讲成果由主评委当场奉告考生。

2.面试依照南京工业职业技术学院自行拟定的办法实行,首要测验实行岗位职责所需的专业知识、事务才能和归纳本质。面试成果合格线为70分(满分100分)。面试成果由主评委当场奉告考生。

3.考试成果核算穴位图,2019南京工业职业技术学院招聘教师19人布告(第二批),七大罪办法。选用百分制核算应聘人员总成果,总成果满分为100分。报考岗位终究成果核算办法:终究成果=试讲成果60%+面试成果40%。

(二)资历复审

资历复审作业由南京工业职业技术学院在应聘人员参与试讲前进行,资历复审经过者才能够参与试讲。复审时查验如下有关资料原件(一起提交一套复印件):

1.自己近期小一寸免冠正面彩照2张; 2.最高学历、学位证书,身份证,专业技术职务资历证书等原件及复印件;

3.国内应届结业苏婧荣西决免费阅览生供给地点院校出具的省级教育行政部门一致印制的《结业生双向挑选作业推荐表》原件及复印件;留学回国人员需供给驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》原件及复印件,在国(逼水境)外取得学历学位的还需供给教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》原件及复印件;

4.自己实在的教育与研讨方向、科研成果及奖赏状况、首要论文论著的列表(注明期刊称号,年、期和起止页码)及能表现个人科研水平的论文(原件)两篇。

本次应考作业(自查核之日起至公示拟聘任人选名单)计划在60个作业日内完结。

四、体检、调查及聘任

(一)考试完毕后,在各单项考试合格的人员中,依据总成果,按招聘岗位拟招聘人数1:1的份额从高分到低分确认参与体检人员。体检规范参照《国家公务员选用体检通用规范(试行)》实行,其间应聘教师岗位的,还需契合江苏省教师资历确认体检要求。因体检、调查不合格等原因呈现招聘岗位空缺时,顺次递补人员参与体检。

(二)对葛尔兹体检合格人员由用人单位安排查核调查,并依据查核、调查和体检成果,确认拟聘任人员名单。拟聘任人员名单将在省人力资源社会保障厅、南京工业职业技术学院门户网站上公示7个作业日。公示内容包含招聘单位、岗位称号、拟聘任人员名字、现作业或学习单位、招聘考试的各项成果、总成果、排名等。

(三)对公示无异议人员,经省教育厅审阅、省人力资源和社会保障厅存案后,校园为其处理有关聘任手续,与其签定聘任合同,并约好试用期。试用期满查核合格,予以定职定级。查核不合格者,撤销聘任资历,免除聘任合丰市合同。

五、招聘方针咨询

南京工业职业技术学院人事处担任答复此次招聘方针咨询。

咨询电话:025-85864017

联系人:黄教师

六、招聘作业监督

中共南京工业职业技术学院纪律检查委员会办公室、督查审计处对此次招聘作业进行纪律监督。

纪检监督电话:025-督军的逝世之轮怎样取得85864053

联系人:傅教师

七、招聘作业告发

江苏省教育、江苏省人力资源和社会保障厅承受事业单位揭露招聘作业告发。

1.江苏省教育厅

告发信箱:j穴位图,2019南京工业职业技术学院招聘教师19人布告(第二批),七大罪ytrsc@ec.js.edu.cn,

告发电话、传真:025-83335135。

2.江苏省人力资源和社会保障厅

告发信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn,

告发电话、传真:025-83236075 025-83236078。

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2019年南京工业职业技术学院揭露招聘教师岗位表第二批.xls

南京工业职业技术学院

2019年9月26日

原标题:南京工业职业技术学院2余路不行知019年揭露招聘教师布告(第二批)

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